労務管理に費やしていた労力、時間を大幅に削減
労務手続・給与計算など、法改正への対応が随時発生し煩雑で複雑化する事務業務を一括でサポートいたします
各種届出手続きの代行
Social insurance procedure agency
入退社や各種変更、産休・育休・介護休業などの手続きは、法令に基づいた正確な処理が求められます。当事務所では、社会保険・労働保険に関する事務手続きをスピーディーかつ正確に代行し、事業主や人事ご担当者さまの負担を大幅に軽減します。電子申請にも対応しており、効率的でミスのない運用を実現します。
労働基準法、労働安全衛生法関係
時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他労使協定、健康診断結果報告書 など
人事の基本方針を確認し、制度運用上の問題点や違法に近くリスクがあり望ましくない点についても改善の提言を行います。
雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係
被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険給付の請求 など
健康保険、厚生年金保険法関係
被保険者資格の得喪、被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求 など
その他
労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、書類・申請書等の作成業務
給与計算代行
Payroll
給与計算は、労働時間・法定控除・手当の支給など、専門知識が求められる繊細な業務です。ミスが信頼性や従業員満足度に直結するため、正確性が何より重要です。当事務所では、法改正や社会保険制度の変化にも対応した給与計算代行サービスを提供し、企業が本来の業務に集中できる環境づくりを支援します。
勤怠管理・給与ソフト導入支援
Payroll
勤怠管理・給与計算をミスなく運用できるようソフトの選定、導入、運用をサポートいたします。
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