お客様の声 - voice1

【Q】当初、どのような課題やお悩みをお持ちでしたか？

公平な評価と人材育成のため、人事評価制度の見直しが必要でした。

【Q】当事務所・法人を選ばれた理由を教えてください。

当社の課題に合った提案をいただけると感じたため、お願いしました。

【Q】実際にサポートを受けてみて、印象に残っていることはありますか？

当社の実情をよく理解したうえで、現場に合った提案をいただけた点が印象に残っています。

【Q】打ち合わせや伴走の中で「助かった」「信頼できる」と感じた点があれば教えてください。

打ち合わせでは、当社の状況を丁寧にヒアリングいただき、的確かつ実務的な助言をいただけました。

【Q】進める中で苦労された点や印象的なエピソードがあればお聞かせください。

限られた時間の中で人事評価制度の設計を進めましたが、こちらのスケジュールに合わせて柔軟に対応していただき、大変助かりました。

【Q】支援を受けて、どのような変化や成果がありましたか？

ストレスチェックの結果からも、人事評価制度に対する社員の信頼が向上しており、制度を改定して良かったと感じております。

【Q】社員や経営層の反応はいかがでしたか？

評価基準が明確になり、社員からも納得感のある制度になったとの声がありました。

【Q】導入後、特に良かったと感じることを一つ挙げるとしたら？

制度改定のプロセスにおいて、専門家の知見を取り入れながら進められたことが良かったと感じています。

【Q】今後さらに取り組みたいこと、期待していることを教えてください。

今後は、評価制度のさらなるブラッシュアップと、評価システムのクラウド化に取り組みたいと考えています。

【Q】他の会社や経営者に紹介するとしたら、どんな方に勧めたいですか？

人事評価制度の整備や見直しを検討している企業の経営者にお勧めしたいです。

【Q】担当者を一言で表すと？

会社に寄り添ってくれる人

【Q】最後に、今後の展望やメッセージをお願いします。

今後も労務面のパートナーとして、引き続きご支援をお願いしたいと思います。