2026年4月

2026年4月24日

職場における女性の健康支援に取り組む有料な企業を認定する新しい制度「えるぼしプラス・プラチナえるぼしプラス」常時雇用する労働者数が101人以上の事業主は、2026年（令和８年）4月1日から男女間賃金差異と女性管理職比率 […]

2026年4月10日

「雇用関係助成金全体のパンフレット（簡略版）」が2026年度版に更新され、公開されました。個別のリーフレットについては、多くが今後の更新になるようです。また助成金を申請する際に確認することが多い「雇用関係助成金支給要領」 […]