企業とヒトが成長するためのコンサルティング。ヒトが働きやすい企業へのルールチェック、環境作りのコンサルティング。 サポートオフィスさとうは「企業とヒト」に関するあらゆるコトをコンサルティングいたします。
・労使トラブルが起きた時の対応が不安
・従業員がやる気になる制度を作りたい
・就業規則が法令にあっているか不安
・毎月の給与計算が大変
・労働基準監督署の監督調査への対応が分からない
・助成金の申請方法が分からない
「なんとかやっているし、特に問題が起きていないから関係ない」
現在問題に直面していなくても、労務問題や雇用管理、人材活用の仕方など、「ヒト」にまつわるあらゆる事柄への対応が求められます。
知識不足や誤った判断によって、大きなリスクや損失を生むことも少なくありません。
人事・労務に関して「この問題はどこに相談すればよいだろうか…」と迷ったときに、管轄の行政窓口に相談したりしていませんか?
あるいは書籍やインターネットで情報を検索したりしていませんか?
厚生労働省からの法改正など刻一刻と状況は変化しています。ベストに近い解決策や方法論は、身近にいる専門家である社会保険労務士へご相談ください。
・就業規則の作成
・就業規則の見直し
・企業のメンタルヘルス総合支援
・労務リスク診断
・労務監査
・人事制度・賃金制度のコンサルティング
・業務効率化支援
・各種研修
〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東6丁目 1番地16 山根ビル2F
Tel 011-242-1897
Fax 011-242-2257
営業時間 8:30~17:30(土日祝除く)